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摘要:
国有企业控制着国民经济发展的命脉,提高国有企业在经济竞争中的综合实力具有重要意义.在国有企业的管理中,目标管理是促进企业发展的有效手段,逐渐被应用到国有企业的管理中.1 954年,美国学者彼得·德鲁克提出目标管理的概念,一个企业在员工的积极配合下,有条不紊的自上而下确定工作,在实际的实践工作中进行“自我控制”,保证企业所制的目标得到实现的一种方法.目标管理以人为核心,成果为标准,所以它是企业或者个人进行工作获得最好成绩的最佳管理方法.
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文献信息
篇名 目标管理在国有企业管理中的运用
来源期刊 现代商业 学科
关键词 目标管理 国有企业 管理应用
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 239-240
页数 2页 分类号
字数 2709字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谷雪丽 大港油田公司油气藏评价事业部 16 11 2.0 2.0
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国有企业
管理应用
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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