筑牢国企人才金字塔——大同煤矿集团加强人才孵化推动人才强企

• 作者: 大同煤矿集团党委组织部
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 企事业之窗
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

大同煤矿集团公司(以下简称同煤集团)成立于1949年8月30日,是共和国煤炭工业的长子,是以煤炭、电力为主业,煤化工、冶金、机械制造、建筑建材房地产、物流贸易、文化旅游八大产业并举的特大型国有现代化能源集团. 近年来,多重压力倒逼煤炭行业转型突围,人才优势和技术优势成为了企业的竞争优势的重要组成.过去的几十年里,大同煤矿不论在专业人才队伍,还是在行业技术方面,都处于全国领先地位.但是,在近年来的市场竞争中,同煤由于地域及煤炭行业的特殊性,在人才引进方面优势减弱.