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摘要:
人力资源管理是事业单位的一个重要组成部分。事业单位要想提高自身的工作效率,就必须做好人力资源管理工作,这不仅是事业单位在发展过程中的需求,同时也是事业单位在发展过程中必须要适应社会而做出的反应。因此,为了促进事业单位的发展,本文对事业单位在人力资源管理中的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望对事业单位的健康发展能够起到一定的作用。
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理改革分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 以人为本
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 2901字 语种 中文
DOI
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1 赵芳 3 12 2.0 3.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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