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人才应该多些"专属舞台"
人才应该多些"专属舞台"
作者:
廖云平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
A君是一名海归博士,目前在国内一所著名高校任教,在很多人眼里,已经是成功人士了,不过,A君也碰到了许多"不适应":A君的专长是搞科研,出过不少高水平科研成果,回国的初衷就是希望在科研上能有更大的建树,但按照学校规定,他必须把大量的时间和精力投入并不擅长的教学之中.此外,考虑到A君在学界的影响力,学校还给他安排了行政职务,琐碎的日常行政事务让他疲于应付.科研时间和精力被大量挤占,这让他感到颇为郁闷.
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篇名
人才应该多些"专属舞台"
来源期刊
中国人才(上半月)
学科
关键词
年,卷(期)
2015,(12)
所属期刊栏目
大家谈
研究方向
页码范围
54-55
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
廖云平
3
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期刊影响力
中国人才
主办单位:
中国人事报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号:
82-348
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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