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摘要:
2014年以来,滦县按照“简便有效、务实管用”的原则,创新实施了以“量化定标、主体定责、全程监控、动态考核、结果运用”为主要内容的“靶向性”目标考评新机制,推进干部考核评价工作具体化、精准化、科学化。量化考评指标。坚持“突出重点、少而精,可测量、可计算”的原则,围绕县委县政府中心工作,依据各单位职能特点及承担的任务,科学设置靶向性考评指标,明确各单位工作任务。
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文献信息
篇名 目标具体化 管理精细化——滦县实施“靶向性”目标考评工作机制
来源期刊 共产党员(河北) 学科 经济
关键词 目标考评 管理精细化 工作机制 滦县 考核评价工作 政府中心工作 考评指标 全程监控
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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目标考评
管理精细化
工作机制
滦县
考核评价工作
政府中心工作
考评指标
全程监控
研究起点
研究来源
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期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
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9579
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