高承诺人力资源管理的实际运用

• 作者: 窦紫凝
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 高承诺人力资源管理 吉林农业大学发展学院 建议
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 161-161
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

高承诺人力资源管理理论,作为成功管理企业的一种理论能够为企业带来积极的正效应。以长春科技学院为例,通过对学校的了解以及结合前人所作出的大量的文献,对长春科技学院的在理论的实际应用中给出了模型及合理的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦紫凝	长春科技学院财经管理学院	1	0	0.0	0.0