中国员工看重的领导力

• 作者: 李家强
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导力 中国员工 领导方式 管理者 领导者 期望 下属
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 页码范围: 98-104
• 页数: 7页
• 分类号: C933

摘要

管理者把事做对，领导者做对的事。作为领导，你必须首先了解下属对你领导方式的期望。也许你对下属的期望并不完全认同，但至少应从适应下属的需求开始，逐步引导他们朝着你所期望的方式和方向前进。