扬州市江都区：出台人才工作“三挂三共”计划实施办法

• 作者: 何亚兵 李玉东
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 人才工作机制 扬州市 科技镇长 组织运行机制 项目管理机制 利益分配机制 资源整合 创新要素
• 年，卷（期）: ddshjs_2015,（6）
• 页码范围: 50-50
• 页数: 1页
• 分类号: F323.3

摘要

该区出台《人才工作“三挂三共”计划实施办法》，即推动人才挂职科技副总、科技镇长、产业教授，推进人才与企业共建研发平台、共担科技项目、共享创新成果，实现创新要素资源整合效益最大化。重点通过构建系统化组织运行机制、网络化要素集聚机制、产业化项目管理机制、规范化利益分配机制、全程化公共服务机制等五个方面的人才工作机制，进一步整合全区人才、科技要素，吸引更多优秀人才集中集聚企业，推动人才、科技优势转化为发展、竞争优势。