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摘要:
胜任力模型已经成为界定创新人才在IT行业核心竞争力的有力工具.文章首先阐述了关于胜任力的基本概念与参照模型,然后分析了计算机专业人才的创新思维方式,进而制定了胜任力模型实施的步骤,并从6个方面构建了计算机专业创新人才胜任力模型平台,最后提出了胜任力模型在计算机专业创新人才培养中的策略,有助于高校计算机专业改革的拓展.
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文献信息
篇名 基于胜任力模型的计算机专业创新人才培养研究
来源期刊 计算机与网络 学科 教育
关键词 胜任力 创新思维 胜任力模型 创新人才
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 技术论坛
研究方向 页码范围 72-75
页数 4页 分类号 G642.2
字数 3306字 语种 中文
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1 纪威 天津商业大学宝德学院 9 16 3.0 3.0
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计算机与网络
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18-210
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