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解除人才流向基层的传统制约
解除人才流向基层的传统制约
作者:
田兴明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
“人往高处走,水往低处流”,这是思维定式.在“大众创业、万众创新”的新时代,必须破除传统思维,创新人才理念,从构建体制机制保障体系入手,打开各类人才流向企业、乡镇、农村等基层一线的闸门,开创“人往低处走”的崭新局面. 解除人才流动传统制约.创新人才合理流动特别是向基层一线流动的机制,是搅动人才一池活水的“指挥棒”和“方向标”.
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篇名
解除人才流向基层的传统制约
来源期刊
中国人才(上半月)
学科
关键词
年,卷(期)
2015,(8)
所属期刊栏目
大家谈
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
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中文
DOI
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期刊影响力
中国人才
主办单位:
中国人事报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号:
82-348
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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