新生代员工的人力资源管理策略

• 作者: 李晓刚 王亦秋 韩少卿
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 新生代员工 人力资源 管理策略
• 年，卷（期）: 2015,（27）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 6,15
• 页数: 2页
• 字数: 2401字
• 语种: 中文

摘要

新时期,在企业人力资源管理中,对于新生代员工的管理,要根据他们的实际情况,转变过去传统的管理方法,进行灵活多变的管理方法.在管理中一定要注意抓住他们的自身特点,增加与他们的沟通和交流,尽可能的获得他们的信任,鼓励他们,让他们尽快的在组织中提升自我,找到归属感,成为对企业有用的人才,只有这样才能够最大化的发挥新生代员工在企业发展中的有效价值.本文对新生代员工特点及其人力资源管理策略探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓刚	昭通学院管理学院	17	11	2.0	2.0
2	韩少卿	昭通学院管理学院	18	13	2.0	2.0
3	王亦秋	昭通学院管理学院	18	5	2.0	2.0