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摘要:
医务人员是医改的主力军,医改的各项政策措施最终都要直接转化为一线医务人员的优质服务.建设一支适应医改需求的高素质卫生人才队伍,是推动医改向纵深发展的基础和保障.近年来,山西省针对卫生人才总量不足、素质不高、结构和分布不合理等突出问题,确立了"大兴人才"的工作理念,通过完善政策,健全机制,创新工作,充实人才队伍,提升人才素质,努力打造卫生人才"高地".
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篇名 抓住人才培养的关键节点
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 决策者视点
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 卫小春 5 11 1.0 3.0
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期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
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