党外正职配备有实招有实效

• 作者: 华学健
• 来源期刊: 中国统一战线
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 亮点工作
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,湖南省娄底市以培养选拔党外正职为着力点,合理搭建党外干部成长成才平台,共配备党外正职34名,其中市直政府工作部门党外正职5名,县市区政府工作部门党外正职4名,党外乡镇长5名,有力推动了党外代表人士队伍建设. 强化组织领导,确保党外正职培养有保障.市委把加强党外代表人士队伍建设特别是党外正职培养作为推进统战工作的重要内容来谋划、部署和落实.一是重统筹.将党外代表人士队伍建设与全市干部队伍建设通盘考虑、统筹推进,强化“三个纳入”,即纳入党委领导班子和领导干部考核重要内容,纳入干部和人才队伍建设总体规划,纳入党政领导干部交流总体安排,做到同部署、同推进、同落实.二是定目标.对党外正职培养提出明确的工作目标,县市区政府工作部门领导班子中要有2名以上党外正职,人大、政协专门委室中要有1名以上党外正职,各县市区要配备1-2名党外乡镇长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	华学健		1	0	0.0	0.0