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摘要:
改革开放三十年来,法官、审判辅助人员(法官助理、书记员)没有形成固定的培养模式和流程,而是按照培养行政官员的模式培养法官.有鉴于此,改变这种人才培养模式和目标,需要克服极大的困难,付出极大的努力.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理,确保法官主要集中在审判一线,高素质人才能够充实到审判一线,是人民法院"四五"改革纲要的重要内容,更关系到司法体制改革的成败.江苏省江阴法院地处长三角经济发达地区,司法成为反映社会经济变化的晴雨表.为有效增强司法公正水平、提升司法效率,江阴法院以历史的责任感和使命感,自2012年9月开始逐步推行审判组合模式改革、审判权运行机制改革,并在此基础上为法官员额制度全面建立积累了有效经验,奠定了坚实基础.
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文献信息
篇名 建立法官员额制是中国法官职业化的必由之路——以江阴法院司法改革为样本
来源期刊 人民司法 学科
关键词 员额制 主审法官 法官助理 司法公正
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 特别策划——全面深化人民法院改革
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 王立新 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员额制
主审法官
法官助理
司法公正
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
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