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原文服务方: 四川水泥       
摘要:
随着知识经济的不断发展,高等院校之间对于人才的竞争变得更加激烈,如何实现传统高校人事管理向人力资源管理过渡已经成为当前各大高校亟待解决的问题。本文主要在分析当前高校人事管理向人力资源管理过渡中存在的问题基础上,提出相关应对策略。
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浅谈高校人事管理向人力资源管理的转变
高校
人事管理
人力资源
转变
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 有关高校人事管理向人力资源管理过渡的思考
来源期刊 四川水泥 学科
关键词 高校人事管理 人力资源管理 过渡
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 研究探讨 Research
研究方向 页码范围 318-318
页数 1页 分类号 G322
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦力 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人事管理
人力资源管理
过渡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水泥
月刊
1007-6344
51-1456/TU
大16开
1979-01-01
chi
出版文献量(篇)
27052
总下载数(次)
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