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摘要:
本文以武汉大学珞珈学院学生为研究对象,对学生就业情况进行深入调查,发现独立学院部分学生就业观念还存在一定的问题,尤为突出的是功利色彩明显,不够慎重,频繁跳槽。在分析这些问题形成原因的基础上,本文提出通过充分发挥教师以及辅导员教书育人的作用,引导学生树立正确科学的就业观念,避免就业观念消极、落后等问题的出现,促使学生抓住机遇成功就业,也为加强独立学院学生就业指导工作提供参考。
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文献信息
篇名 独立学院大学生就业观念的转变——以武汉大学珞珈学院为例
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 独立学院 就业观念 就业能力
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-42 53
页数 5页 分类号 G647.38
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周培荣 武汉大学珞珈学院 6 1 1.0 1.0
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独立学院
就业观念
就业能力
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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