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干部“调频”应摒弃“短平快”
干部“调频”应摒弃“短平快”
作者:
陈昕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部调整
干部选拔任用工作
调频
急功近利
多动症
群众
摘要:
有些地方干部调整频率比较高,甚至平均不到两个月就动一次干部,被群众戏称为干部“多动症”。每年多动几次干部,只要不违背干部选拔任用工作条例,似乎也没有什么明显不妥。其实不然。多动一次干部,提拔的人数可能并不多,不过动的批次多了,提拔的总教肯定少不了,就会出现“动得越多超得越多”的现象。多动一次干部,会助长一些干部心浮气躁、急功近利思想,甚至一个岗位屁股没坐热就想着再动一下。
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篇名
干部“调频”应摒弃“短平快”
来源期刊
党的生活(江苏)
学科
政治法律
关键词
干部调整
干部选拔任用工作
调频
急功近利
多动症
群众
年,卷(期)
2015,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
4-4
页数
1页
分类号
D262.3
字数
语种
DOI
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1
陈昕
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部调整
干部选拔任用工作
调频
急功近利
多动症
群众
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
党的生活(江苏)
主办单位:
新华报业传媒集团
江苏省党的建设学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-7497
CN:
32-1022/D
开本:
出版地:
南京市秦淮区建邺路168号
邮发代号:
28-37
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7876
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