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C管理模式对五年制高职班级管理创新的启示
C管理模式对五年制高职班级管理创新的启示
作者:
朱娅婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
班级管理
五年制高职
C管理模式
启示
摘要:
自国家实施职教攻坚战略以来,我国五年制高等职业技术教育被格外重视。由于五年制高职学生的独特性,其班级管理模式的创新也凸显出必要性和紧迫性。国内学者王汝平提出的C管理模式极其对国内企业管理模式创新作用的有效经验,给五年制高职学生班级管理模式创新带来了在启示。
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文献信息
篇名
C管理模式对五年制高职班级管理创新的启示
来源期刊
才智
学科
关键词
班级管理
五年制高职
C管理模式
启示
年,卷(期)
2015,(1)
所属期刊栏目
创新教育
研究方向
页码范围
117-118
页数
2页
分类号
字数
2611字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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朱娅婷
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班级管理
五年制高职
C管理模式
启示
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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