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摘要:
事如芳草春长在,人似浮云影不留。古往今来,为官从政者有此心态者可谓凤毛麟角。反之,有的干部盯着位置干活,“小荷才露尖尖角,就向组织要说法”;有的一门心思谋官,“三年不挪动,就想去活动”;还有的职务往下调整时,就闹情绪、发牢骚,甚至工作撂挑子。他们要么深受“官本位”思想的影响,把仕途腾达等同于功成名就,要么固守“不犯错误不能下,下了必是犯错误”的陈旧观念,除非万不得已,决不会动“下”的念头。
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文献信息
篇名 “能上能下”官场新法则
来源期刊 广东党风 学科 政治法律
关键词 “官本位”思想 法则 官场 陈旧观念 从政者 “下” 干部
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 D609.9
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研究主题发展历程
节点文献
“官本位”思想
法则
官场
陈旧观念
从政者
“下”
干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
出版文献量(篇)
6493
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