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摘要:
目前,宁夏医科大学总医院的服务量占整个自治区服务量的七成,每年新晋升高级职称人员百余位,新医学技术发展平台不断涌现,对于宁夏及周边省区医疗卫生行业的引领作用日益凸显。但该院并没有止步于一家独大,牵头组建了涵盖31家医疗机构和4家非医疗机构的医院集团,通过管理输出、技术输出、人才培养、质量控制、多点执业、信息共享、双向转诊,不断拓宽服务辐射范围,实现优质医疗资源下沉,逐步向分级诊疗目标迈进。
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文献计量学分析
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引文
医科大学生就业心理资本的培养策略研究
医科大学生
心理资本
就业质量
培养策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 宁夏医科大学总医院集团:多元管理 寻求最优路径
来源期刊 医院领导决策参考 学科 医学
关键词 医院集团 医科大学 宁夏 管理 路径 高级职称人员 医疗卫生行业 医疗机构
年,卷(期) yyldjcck_2015,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
医院集团
医科大学
宁夏
管理
路径
高级职称人员
医疗卫生行业
医疗机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院领导决策参考
半月刊
北京市朝阳区东三环中路18号3-2-13
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