公共部门如何在人才竞争中赢得优势

• 作者: 赵妍
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流动 人才竞争 企业 公共部门
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 对策研究
• 页码范围: 93-95
• 页数: 3页
• 分类号: F249.212
• 字数: 5376字
• 语种: 中文

摘要

经济全球化使人才市场发生着巨大的变化,人才成为全社会乃至全世界的重要资源,人才竞争的国际化和市场化使得公共部门聚集和留住人才的优势受到挑战.面对这种形势,“如何在人才竞争中立于不败”已成为公共部门重要的现实课题.文章根据企业人才工作的实践,对于公共部门人才竞争作了一些思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵妍	甘肃中医学院经贸与管理学院	13	21	3.0	4.0