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摘要:
近年来,松江区委组织部积极发挥人才工作牵头抓总的作用,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,通过创新领军人才、拔尖人才选拔机制,积极稳妥地推进制度创新,不断提高党管人才工作的水平和实效。
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文献信息
篇名 选拔人才何必再分“体制”内外——松江区积极创新高层次人才选拔机制
来源期刊 上海支部生活 学科 政治法律
关键词 人才选拔机制 制度创新 松江区 选拔人才 党管人才工作 高层 体制 领军人才
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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人才选拔机制
制度创新
松江区
选拔人才
党管人才工作
高层
体制
领军人才
研究起点
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期刊影响力
上海支部生活
半月刊
1673-0518
31-1169/D
上海市威海路755号4202室
4-76 4-903
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