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摘要:
随着士官制度改革的持续深入,士官队伍中“老士官”的数量和比例越来越大。“老士官”与普通战士朝夕相处。交往密切,情感接近,能够及早发现思想问题,消除思想隔阂,化解思想矛盾,在经常性教育、管理、帮带等方面一定程度上有着干部所不具备的优势。
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文献信息
篇名 强化角色意识 充分发挥“老士官”的作用
来源期刊 基层政治工作研究 学科 政治法律
关键词 士官制度改革 角色意识 经常性教育 士官队伍 思想问题 思想矛盾 干部
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建武 4 0 0.0 0.0
2 孙海荣 2 0 0.0 0.0
3 何磊 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
士官制度改革
角色意识
经常性教育
士官队伍
思想问题
思想矛盾
干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
出版文献量(篇)
12318
总下载数(次)
111
总被引数(次)
0
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