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摘要:
情境式培训是指在教学的过程中,讲师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩、以形象为主题的生动场景,帮助学员理解教学内容,并使其认知水平、智力状况、情感态度得到优化与发展。若想让情境式教学课程的情景与实践结合,就必须结合内部专家与企业实践应用的丰富经验,抓取隐性知识,运用科学的教学工具进行系统的梳理与升华。
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文献信息
篇名 融情境于培训中
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 情境式 培训 教学内容 企业实践 情绪色彩 智力状况 情感态度 教学课程
年,卷(期) px_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-114
页数 5页 分类号 G623.202
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1 叶敬秋 17 0 0.0 0.0
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情境式
培训
教学内容
企业实践
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教学课程
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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