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摘要:
笔者在市级三级甲等医院人力资源部门工作多年,对人力资源管理的核心——绩效管理工作中存在的问题进行浅析,试图探索出一套能适应于本院绩效管理的体系.
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文献信息
篇名 浅谈市级三甲医院绩效管理体系——以河南省平顶山市第一人民医院为例
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 三甲医院 绩效管理
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 企业活力
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号
字数 2996字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
三甲医院
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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