论文降重
免费查重
人力资源管理的重要性
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
以人为本的管理方式是将人力资源视为经营活动中最重要的、应首先考虑的因素.人力资源管理是组织通过科学有效的管理使员工的工作效率、创造力得到极大的提升,从而使其为组织的发展做出更多贡献,创造更多的剩余价值.
推荐文章
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
信息化手段在企业人力资源管理中的重要性分析及实施策略研究
信息技术手段
人力资源管理
重要性
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (1)
同被引文献 (1)
二级引证文献 (0)
2015(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2019(1)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（0）
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
战略组织
结构职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
主办单位：
国家信息中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-2781
CN：
11-4098/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-569
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
58791
总下载数（次）
110
总被引数（次）
109193
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
财经界2022
财经界2021
财经界2020
财经界2019
财经界2018
财经界2017
财经界2016
财经界2015
财经界2014
财经界2013
财经界2012
财经界2011
财经界2010
财经界2009
财经界2008
财经界2007
财经界2006
财经界2005
财经界2004
财经界2003
财经界2002
财经界2001
财经界2015年第9期
财经界2015年第8期
财经界2015年第7期
财经界2015年第6期
财经界2015年第5期
财经界2015年第4期
财经界2015年第36期
财经界2015年第35期
财经界2015年第34期
财经界2015年第33期
财经界2015年第32期
财经界2015年第31期
财经界2015年第30期
财经界2015年第3期
财经界2015年第29期
财经界2015年第28期
财经界2015年第27期
财经界2015年第26期
财经界2015年第25期
财经界2015年第24期
财经界2015年第23期
财经界2015年第22期
财经界2015年第21期
财经界2015年第20期
财经界2015年第2期
财经界2015年第19期
财经界2015年第18期
财经界2015年第17期
财经界2015年第16期
财经界2015年第15期
财经界2015年第14期
财经界2015年第13期
财经界2015年第12期
财经界2015年第11期
财经界2015年第10期
财经界2015年第1期
