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摘要:
由于历史等原因,我国传统的国有企业承担了后勤服务和职工生活、福利、社会保障等社会职能,而这一现象也存在于部分企业化管理的事业单位.解决好企业办社会职能问题对于提高企业效率、增强企业活力等意义重大.随着国家战略发展,企事业单位应积极应对办社会职能的分离,实现企业单位与职工共赢的平稳过渡.
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借助共享服务推进企业财务职能转型
财务共享服务
财务职能转型
流程
论国有企业社会职能剥离财务问题
劳动力组合
社会职能
剥离方式
财务
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业办社会职能的转型及应对
来源期刊 财经界 学科
关键词 企业办 社会转型 职工福利 政策改革
年,卷(期) 2015,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 287
页数 1页 分类号
字数 2140字 语种 中文
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1 刘继扬 2 2 1.0 1.0
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企业办
社会转型
职工福利
政策改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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