如何做好人事档案的鉴别工作

• 作者: 刘瑞光
• 来源期刊: 黑龙江史志
• 关键词: 人事档案 鉴别 工作探讨
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 69
• 页数: 1页
• 字数: 2265字
• 语种: 中文

摘要

所谓人事档案材料的鉴别是指依照一定的原则与规定,对收集起来的人事档案材料进行甄别和价值鉴定,再根据它们的真伪和价值进行取舍,最后将具有保存价值的材料归入档案,把不应当归档的材料剔出销毁或转送其他部门予以处理的—项业务工作.收集的材料、必须经过认真的鉴别.属于归档的材料应真实,完整齐全,文字清楚,对象明确,手续完备.