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摘要:
性别差异对高职艺术设计类毕业生的就业产生多个方面的影响。对调查问卷数据进行统计与分析,结果表明院性别差异对高职艺术设计类毕业生工作地点的选择、工资期望值、择业目标及职业生涯规划产生重要影响。如何减弱甚至消除这些影响,是教育者要直接面对的问题。
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文献信息
篇名 性别差异对高职艺术设计类毕业生就业的影响
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 性别差异 艺术设计 毕业生 就业
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 因大学生就业
研究方向 页码范围 78-78,79
页数 2页 分类号
字数 1875字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘俊娟 河南省轻工业职工大学艺术设计系 12 11 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
性别差异
艺术设计
毕业生
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南教育(高校版)
月刊
chi
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