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摘要:
人事档案是个人履历、政治思想、业务能力、奖励惩罚等活动的最初记载,始终以“人”为核心,具有独特性,特别在事业单位中它是考察任免干部的重要凭证。但在实际工作中,档案管理存在着领导不够重视、管理者思想落后、管理手段陈旧、信息资源利用不畅等问题。在信息技术高速发展的今天,档案管理的信息化是大势所趋,对档案管理的标准化、数字化、机密性具有重要意义。
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理现状及信息化建设
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 人事档案 档案管理 信息化
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 【广角镜】 Wide-angle Lens
研究方向 页码范围 270-270
页数 1页 分类号 G271.4
字数 1751字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 司晓琨 河北省科学院应用数学研究所 7 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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