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摘要:
职工培训是指任何用来发展职工的知识、技巧、行为和态度,以有助于达到组织目标的系统过程。事业单位要发展,就必须拥有与之相匹配的人力资源。职工培训的支持单位发展的有效载体,也是事业单位人事管理的一个重要内容。本文结合当前新的形势,就当前事业单位职工培训出现的问题,如何改进职工培训为单位重点工作服务,职工培训如何进一步创新发展等问题,作如下调研和思考。
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文献信息
篇名 关于改进事业单位职工培训工作的思考
来源期刊 湘潮:理论版 学科 教育
关键词 职工培训 人事管理 改进思考
年,卷(期) xcllb_2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77 79-
页数 2页 分类号 G726
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1 熊坚 5 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工培训
人事管理
改进思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
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