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摘要:
随着信息技术的迅猛发展和经济全球化的持续深入,企业变革成为一种无可避免的自觉行为.对于在改革开放大背景下快速成长的国有企业来说,变革管理既是塑造企业核心竞争力的有效途径,也是履行企业创新发展责任使命的必然之举.研究分析实施主多分开改革的成功实践,将为大型国有企业变革管理提供有益借鉴和启示.
内容分析
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文献信息
篇名 国企主多分开改革的实践与探索
来源期刊 国家电网 学科 经济
关键词 改革 企业核心竞争力 企业变革 经济全球化 信息技术 国有企业 企业创新 管理
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
改革
企业核心竞争力
企业变革
经济全球化
信息技术
国有企业
企业创新
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国家电网
月刊
1673-4726
11-5432/TM
16开
北京市东城区北京站西街19号
2006
chi
出版文献量(篇)
6564
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1
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