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摘要:
国资委于2010年开始在中央企业中实行EVA考核机制,目的是促进企业由利润管理理念转向价值管理理念,进而实现企业价值的不断增加.2012年12月29日,国务院国资委修订并公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第30号),进一步完善了EVA考核机制.作为一种新的评价指标,EVA财务指标体系具有一般财务指标体系不可比拟的优势,但是在我国国有企业的运用过程中仍然存在很大的局限性.本文通过对EVA财务指标在我国国有企业中推行的必要性以及存在的问题进行探讨,并提出相应对策,使EVA考核指标在国有企业业绩评价中更好地发挥作用.
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文献信息
篇名 浅议中央企业EVA指标体系的应用及建议
来源期刊 会计师 学科
关键词 EVA 中央企业 财务评价指标
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 财务与管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 1834字 语种 中文
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏虓 中南财经政法大学会计学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
中央企业
财务评价指标
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
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