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摘要:
目的:探讨目标管理在伤口护理中的实施及管理效果。方法在某三级甲等医院伤口护理小组中实行岗位目标管理,将小组人员分层次设立目标并进行评价,对伤口护理相关的工作指标、教学指标和科研指标进行分析,评价该方法的有效性。结果与2012年比较,2013年住院伤口处理量、会诊伤口造口人次、统计源期刊发表论文数、院内伤口护理会诊人次的增长率分别为119.9%,30.3%,150.0%,100.0%,均超过目标设定值,科研教学成果明显。结论将目标管理纳入伤口护理小组的运行及管理中,能有效提升伤口护士的综合能力。
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文献信息
篇名 岗位目标管理在院内伤口护理小组中的实施效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 目标管理 伤口护理 效果
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 管理?教育
研究方向 页码范围 336-338
页数 3页 分类号
字数 3144字 语种 中文
DOI
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