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摘要:
近几年大量的师范类毕业生通过公开招聘的途径充实到我校的师资团队中,促使我校的师资结构呈现出一定的特殊性,即趋向低龄化、年轻化,平均年龄不足33岁。因而,为研究“80后”专业教师的职业现象提供了一个客观的条件,本课题以如皋第一中专的“80后”专业教师为研究对象,选择了一些典型的案例进行跟踪研究。
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文献信息
篇名 以“技能竞赛”推进80后专业教师专业成长的理性思考
来源期刊 职业技术 学科 教育
关键词 “80后”专业教师 技能竞赛 专业成长
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 专题?专论 -- 教学模式探索
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 G712
字数 2316字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
“80后”专业教师
技能竞赛
专业成长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业技术
月刊
1672-0601
23-1509/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2002
chi
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