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摘要:
随着时代的发展,新老代农民工代际交替越来越明显,新生代农民工作为一支新型的劳动队伍,成为我国社会主义现代化建设的重要力量。但是在就业中,新生代农民工就业不稳定、离职率高,就业短工化行为的问题日益突出,这必定会对新生代农民工自身、企业及社会的稳定发展带来很大的影响,并阻碍我国现代化、城市化的进程。因此,提高新生代农民工就业的稳定性,减少就业短工化行为至关重要,这就需要农民工自身、社会和企业三方面共同努力。本文阐述了新生代农民工就业短工化行为现状及影响,分析了新生代农民工就业短工化行为的原因,并提出相应的对策建议。
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文献信息
篇名 新生代农民工就业短工化行为分析
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 新生代农民工 就业 短工化 对策建议
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理科学与工程 MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING
研究方向 页码范围 150-154
页数 5页 分类号 F323.6
字数 4299字 语种 中文
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1 董杰 江西农业大学经济管理学院 3 8 1.0 2.0
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