中国现代服务业就业优势效应的区域差异性分析--基于空间偏离－份额模型的实证检验

• 作者: 向书坚 温婷
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 现代服务业 就业优势 区域差异性 空间偏离 -份额模型
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 管理理论与方法
• 页码范围: 223-229
• 页数: 7页
• 分类号: F026.9
• 字数: 10296字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2015.09.042

摘要

对中国现代服务业就业优势效应的区域差异性进行实证分析。结果表明，中国现代服务业就业优势效应的区域差异较大，其中东部沿海地区优势效应最强，中部地区优势效应最弱。另外，不同现代服务行业的就业优势区域差异性状况各异：一是与全行业的平均就业水平相比，各行业的就业优势状况不同；二是各行业在空间上的集中发展表现出不同的就业外部效应；三是各行业的就业空间竞争优势区域不同，且按竞争优势来源可将现代服务行业分为两种类型。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向书坚	中南财经政法大学统计与数学学院	59	526	14.0	21.0
2	温婷	中南财经政法大学统计与数学学院	3	5	1.0	2.0