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摘要:
国有企业是我们党执政的重要基础,是构建和谐社会、实现社会公平正义的经济基础和重要力量。矿业作为基础产业与加工业、制造业相比,虽有相同之处,但也有其特殊性。因此,在新的历史条件下,国有矿山企业加强干部作风建设是一项现实而紧迫的工作。本文结合笔者工作实践,对国有矿山企业干部作风建设存在问题进行剖析,并提出了相应的应对措施,供广大政工同行参考。
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关键词云
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文献信息
篇名 国有矿山企业干部作风建设浅析
来源期刊 世纪桥 学科 政治法律
关键词 干部 作风问题 应对措施
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 党建理论
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 D26
字数 3726字 语种 中文
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研究主题发展历程
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干部
作风问题
应对措施
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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