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摘要:
地质行业作为为国家和社会效力的服务部门,在管理的过程中,应该注重人力资源管理机制的建立,不断完善管理模式。管理方法要适应地质行业发展情况以及人才的需求,避免管理方式僵化单一的情况。在开展地质行业人力资源改革的过程中,要加强管理方式的创新,调整和优化模式,提高地质行业人力资源管理水平。
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文献信息
篇名 地质行业人力资源管理现状与对策研究
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 地质行业 人力资源 管理现状 对策建议
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 299-299,300
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3022字 语种 中文
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地质行业
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管理现状
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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34097
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