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摘要:
<正>银行业的最佳管理境界是文化管理。要推动银行业全面协调可持续发展,应该在制度化管理的基础上切实推进文化建设,使制度化管理与文化管理并用并进,相辅相成。银行业内一些基层管理者常常在营销、服务、案件防控乃至推动全面发展上感到乏术,感到有力无处使,感到工作布置不少但收效不大,其原因往往就在于只推动制度管理这一个轮子,单纯依靠业绩评价、经济
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文献信息
篇名 如何有效推进银行业文化建设
来源期刊 中国银行业 学科 经济
关键词 行业文化建设 制度化管理 基层管理者 管理境界 工作布置 企业文化管理 价值取向 企业经营发展 个人价值实现 行为规范
年,卷(期) zgyxy_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F832.33
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1 张军 140 320 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
行业文化建设
制度化管理
基层管理者
管理境界
工作布置
企业文化管理
价值取向
企业经营发展
个人价值实现
行为规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国银行业
月刊
2095-6789
10-1167/F
大16开
北京市西城区金融街20号交通银行大厦B座
2-337
2013
chi
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