护理人员绩效考核管理系统的研制与应用

• 作者: 凌芸 王自秀
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护理人员 绩效考核 信息系统
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1981-1982
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.16744748.2015.20.034

摘要

[目的]探讨更适合时代及管理需求的护理人员绩效考核管理方法。[方法]研制护理人员绩效考核管理系统，通过数据库建立、程序编写、信息采集等逐步实现系统功能，将考核方案设置于系统之中，实现护理人员绩效考核信息化管理。[结果]通过系统试运行，应用护理人员绩效考核管理系统较以往考核方法，护理工作质量和病人满意度明显提高，差异均具有统计学意义(P <0.01或 P <0.05)。[结论]护理人员绩效考核管理系统使护理管理更有序、高效，有利于优质护理服务的推进，适应新形势的要求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王自秀		69	350	11.0	15.0
2	凌芸	广西中医药大学护理学院	7	16	3.0	4.0