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摘要:
一直以来,高校聚集了众多的社会优秀人才,两高人才是指高学历、高职称人才,在高校人才队伍中,他们处于靠前位置,两高人才也是高校发展的重要保证。在新时期的高校发展环境下,对高校两高人才和学校提出了更高的要求,本文以新时期为背景,从高校师资队伍建设现状问题展开讨论,最后给出相关意见,帮助高校提高两高人才发展。
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文献信息
篇名 新时期高校两高人才发展模式探讨
来源期刊 才智 学科
关键词 新时期 高校 两高人才 发展模式
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号
字数 1702字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 信雪爽 石家庄学院经管学院 15 8 2.0 2.0
2 李慧 石家庄学院经管学院 15 28 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
高校
两高人才
发展模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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