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女工"三期"保护的特殊情形分析
女工"三期"保护的特殊情形分析
作者:
严应亮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
三期
劳动关系
特别保护
摘要:
由于相关法律法规对"三期"女职工的权益均提出了特别保护规定,大众也常常误读了这些特别规定,一些用人单位更是对女工"三期"的管理常常感到束手无策.本文对女工"三期"保护的特殊情形作一些分析,表明用人单位也可以依法维护自身的权利.
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篇名
女工"三期"保护的特殊情形分析
来源期刊
劳动保障世界
学科
关键词
三期
劳动关系
特别保护
年,卷(期)
2015,(26)
所属期刊栏目
保障论坛
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页码范围
8
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1页
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1780字
语种
中文
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三期
劳动关系
特别保护
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劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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