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摘要:
由于相关法律法规对"三期"女职工的权益均提出了特别保护规定,大众也常常误读了这些特别规定,一些用人单位更是对女工"三期"的管理常常感到束手无策.本文对女工"三期"保护的特殊情形作一些分析,表明用人单位也可以依法维护自身的权利.
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文献信息
篇名 女工"三期"保护的特殊情形分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 三期 劳动关系 特别保护
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号
字数 1780字 语种 中文
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三期
劳动关系
特别保护
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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