基于过程模型的高新技术企业创新型人才激励机制构建研究

• 作者: 徐辉 潘春霞
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 高新技术企业 创新型人才 激励机制 过程模型
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 管理科学与工程 MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING
• 页码范围: 186-191
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5853字
• 语种: 中文

摘要

在当今知识经济时代，高新技术企业作为科技发展的主要载体，对国家经济发展起着至关重要的作用。众所周知，创新型人才是高新技术企业关键性战略资源。然而，目前部分高新技术企业对创新型人才的有效激励机制尚不健全，还存在一些不足之处。本文基于过程模型视角，根据高新技术企业创新型人才的特性，探讨了激励机制存在问题的本质原因，构建了适用于高新技术企业创新型人才有效激励机制。本文的研究为人力资源管理领域中的相关问题提供了一种新的模型和视角，具有一定的理论与应用价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐辉	广东财经大学工商管理学院	15	48	4.0	6.0
2	潘春霞	广东财经大学工商管理学院	1	8	1.0	1.0