公立医院临床科室绩效二次分配中关键绩效指标的构建原则及方法探讨

• 作者: 李芳琳 雷霄云
• 来源期刊: 广西医学
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 临床科室 绩效 二次分配 关键指标 构建 效果
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 1695-1696,封3
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 5444字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11675/j.issn.0253-4304.2015.11.52

摘要

公立医院临床科室绩效二次分配一直是医院绩效改革的难题.本文结合某省级公立医院绩效工作的实践经验,对公立医院临床科室绩效二次分配关键绩效指标的构建原则、方法及效果进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李芳琳	广西壮族自治区人民医院人力资源部	6	37	3.0	6.0
2	雷霄云	广西壮族自治区人民医院人力资源部	7	58	4.0	7.0