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摘要:
目的:探索规范化管理对职业陪护自我效能的影响。方法随机抽取60名职业陪护,分成观察组和对照组,对观察组进行规范化培训和管理,对照组按原方式管理,时间为6个月。结果干预前两组陪护自我效能感评分差异无统计学意义(P>0.05);干预后观察组陪护的自我效能感评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论规范化管理能有效提高职业陪护的自我效能感,帮助其更积极地工作和生活。
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QWL7-32
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文献信息
篇名 规范化管理对三甲医院职业陪护自我效能感的影响
来源期刊 四川医学 学科 医学
关键词 规范化管理 职业陪护 自我效能
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 1050-1052
页数 3页 分类号 R725.631
字数 3153字 语种 中文
DOI 10.16252/j.cnki.issn1004-0501-2015.07.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪淼芹 87 427 12.0 16.0
2 范杰 19 61 5.0 7.0
3 汪爱茹 20 104 5.0 9.0
4 苏霖 19 60 5.0 7.0
传播情况
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自我效能
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四川医学
月刊
1004-0501
51-1144/R
大16开
成都市上汪家拐街39号
62-103
1980
chi
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60788
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