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摘要:
学校是一个特殊的事业单位,如果想要稳定教师队伍,调动教师的积极性,提高教学质量,就必须完善内部各项管理制度和纪律,确立依法治校的办学思路和治校方略。树立以人为本的思想,建立相应的激励机制,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依。要尊重教师的创新精神,鼓励和支持教师的教育创新,从而最大限度地调动教职员工的积极性,迅速、及时地激励起教职员工的工作热情。
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文献信息
篇名 教职工激励方法的探索
来源期刊 无线音乐·教育前沿 学科 教育
关键词 有法可依 以人为本 管理制度 目标激励
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 前沿探索
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 G627.3
字数 4077字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
有法可依
以人为本
管理制度
目标激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线音乐·教育前沿
月刊
1672-8882
23-1553/G0
黑龙江省哈尔滨市南岗区鞍山街26号
chi
出版文献量(篇)
9592
总下载数(次)
5
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2012
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