高校学生团队自主管理模式核心要素的实证研究

• 作者: 吴国庆 陈丽玫
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 自主管理 学生团队 团队要素 成员要素
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 论 著 -- 社会心理
• 页码范围: 1843-1846,1847
• 页数: 5页
• 分类号: R395.9
• 字数: 5052字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2015.12.023

摘要

目的：探讨高职院校学生团队自主管理模式的核心要素。方法：采用自编的团队要素分问卷和成员要素分问卷，应用SPSS和AMOS分析软件对3所高职院校的自主管理团队340名大学生进行调查分析。结果：①大学自主管理团队的团队要素包括管理规范、成长发展和完成目标3个维度；②成员要素包括团队维护和个人归属两个维度；③团队要素对成员要素产生正向影响（模型的各项检验指标分别为：χ2／df＝3．511，RMSEA＝0．086，GFI＝0．965，NNFI＝0．899，CFI＝0．894，IFI＝0．905，模型拟合度较好。）。结论：组建高校学生团队自主管理模式应从五大核心要素着手，而且团队要素在模式中起关键作用，应作为高校管理的重点。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴国庆		11	9	2.0	3.0
2	陈丽玫		6	7	2.0	2.0