彼得·圣吉的学习型组织理论探讨

• 作者: 李波
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 教育
• 关键词: 学习型组织 管理策略
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 317-317
• 页数: 1页
• 分类号: G443
• 字数: 1778字
• 语种: 中文

摘要

学习型组织是美国学者彼得圣吉在《第五项修炼》中提出的一种新型组织形态，同时也是一种发展状态，具有自我超越性。在当今的经济形势下，企业不能只拘泥于原有的管理模式，应当在发展中寻求变化。而学习型组织建设就是一种提高企业组织效能的管理策略。要想使企业在未来真正具有竞争力，就必须构建学习型的组织文化，每一名成员都具有不断的学习能力。这种学习型组织，才具有强大的生命力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李波		21	46	4.0	6.0