护士职业幸福感量表的编制及信度和效度分析

• 作者: 刘永琴 徐敏玲 沈卫英 肖佩华 陈伟红
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 护士 工作幸福感 问卷 信度 效度
• 年，卷（期）: 2015,（31）
• 所属期刊栏目: 临床护理 -- 问题讨论
• 页码范围: 2392-2395
• 页数: 4页
• 字数: 4812字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2015.31.016

摘要

目的：编制适合测量护士职业幸福感的量表并检验其信效度。方法以主观幸福感的结构为理论基础，结合文献资料及访谈法建立量表条目池，经研究小组讨论及专家评定后形成预试量表。通过整群分层抽样方法选取350名临床护士进行问卷调查，对调查数据进行信度和效度的评价。结果护士职业幸福感量表由3个维度组成，包含8个探索因子。护士职业幸福感总量表、外源性满意度维度、内源性满意度维度的Cronbachα系数及分半信度系数均>0.9，说明内部一致性甚好；情感维度的Cronbachα系数及分半信度系数<0.7，内部一致性相对稍差；量表及各维度重测信度系数均>0.7，显示量表外部一致性较好。3个维度的内容效度指数均>0.9，累积解释变量均>55%。结论本研究编制的护士职业幸福感量表具有较好的信度和效度，可以作为测量护士职业幸福感的工具。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈卫英	江苏省苏州市吴江区第一人民医院产科	8	10	2.0	3.0
2	陈伟红	江苏省苏州市吴江区第一人民医院护理部	3	14	3.0	3.0
3	肖佩华	江苏省苏州市吴江区第一人民医院护理部	2	5	1.0	2.0
4	徐敏玲	江苏省苏州市吴江区第一人民医院急诊科	1	5	1.0	1.0
5	刘永琴	江苏省苏州市吴江区第一人民医院新生儿科	1	5	1.0	1.0